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[기타] 강동구도시관리공단 인권영향평가 결과 전파

등록자
관리자
조회수
136
등록일
2020-04-02 (14:50)
첨부파일

강동구도시관리공단 인권영향평가 결과 전파


- 전체 시설관리 공단에 결과보고서 공유 및 전파 


강동구도시관리공단(이사장 문영출)은 전체 시설관리 공단에 인권영향평가 결과(보고서, 인권경영지침 및 인권경영 선언문 포함)를 전파하였다고 밝혔다.

인권영향평가 결과 보고서는 공단의 인권 친화적 경영을 실천하고자 새롭게 인권영향평가를 도입하고 인권 리스크를 측정하여 대응 방안을 수립한 내용을 포함하고 있다.

 

또한 인권경영 선언문에는 모든 경영활동에서 인간의 존엄과 가치를 중시하고 사회적 책임을 다한다는 의지를 표명하고 있으며, 인권경영지침 중 법률 해석상 모호한 부분을 수정하여 인권 보호·증진에 관한 정책의 수립 및 시행에 대하여 필요한 사항들을 규정하고 있다.

 

공단 관계자는 전체 시설관리 공단에 인권영향평가 결과를 공유 및 전파함으로써 공단의 인권경영 실천 의지를 표명하고, 공단 간 지속적인 교류를 통해 인권경영활동이 적극 실현될 수 있기를 기대한다고 밝혔다.강동구도시관리공단(이사장 문영출)은 전체 시설관리 공단에 인권영향평가 결과(보고서, 인권경영지침 및 인권경영 선언문 포함)를 전파하였다고 밝혔다.

인권영향평가 결과 보고서는 공단의 인권 친화적 경영을 실천하고자 새롭게 인권영향평가를 도입하고 인권 리스크를 측정하여 대응 방안을 수립한 내용을 포함하고 있다.

 

또한 인권경영 선언문에는 모든 경영활동에서 인간의 존엄과 가치를 중시하고 사회적 책임을 다한다는 의지를 표명하고 있으며, 인권경영지침 중 법률 해석상 모호한 부분을 수정하여 인권 보호·증진에 관한 정책의 수립 및 시행에 대하여 필요한 사항들을 규정하고 있다.

 

공단 관계자는 전체 시설관리 공단에 인권영향평가 결과를 공유 및 전파함으로써 공단의 인권경영 실천 의지를 표명하고, 공단 간 지속적인 교류를 통해 인권경영활동이 적극 실현될 수 있기를 기대한다고 밝혔다.